招人!98个单位2000余个岗位!

来源:kok下载

  为加强辛集市职业技术教育中心师资力量,根据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》,面向社会公开招聘劳务派遣人员。具体公告如下:

  坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,采取公开招聘的方式,在面试、考察的基础上择优聘用。

  (一)劳务派遣职工与辛集市开拓劳务派遣有限公司签订劳动合同,合同期限3年(其中试用期3个月,不含寒暑假)。在劳动合同期内,由辛集市职业技术教育中心进行日常管理、监督考核。考核不合格者,辛集市职业技术教育中心有权将其退回劳务派遣有限公司,并由劳务派遣有限公司解除劳动合同。劳动合同期满,劳动合同自行终止;也可依据工作需要,按照“双向选择”原则,双方续签劳动合同。劳务派遣职工本人提出辞职时,需提前一个月向辛集市职业技术教育中心提出,并向劳务派遣有限公司提交书面申请,与派遣公司解除劳动合同,待履行相关法定程序后办理辞职。劳务派遣职工享受按国家法定节假日休假待遇。合同期内,试用期结束,年度考核合格及以上,符合事业编制招聘条件规定的可参加我市事业编制教师招聘考试。

  (二)辛集市开拓劳务派遣有限公司按照企业职工缴纳劳务派遣职工的社会保险(养老、失业、医疗、工伤),个人应缴纳部分由辛集市开拓劳务派遣有限公司代扣代缴。

  工资由基本工资+绩效工资+课时工资+班主任补助+其它构成,为招录教师缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。工资由辛集市开拓劳务派遣有限公司发放,具体见聘用协议书。

  (1)将个人的个人简历、毕业证、获奖证书、普通话证书等相关材料打包,(文件名备注为应聘专业+姓名)发至邮箱。

  (1)面试测评主要考核考生的职业道德素养、专业知识、操作技能及综合分析、应变、组织协调等能力。面试通过说课和现场答辩形式进行。

  (2)面试总成绩为100分,合格分数线分,未达合格线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序,按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。

  按学科、专业面试成绩从高到低等额进入体检环节,如果某个专业面试合格人数少于招聘计划时,则全部进入体检环节,空出招聘指标调剂其他专业使用。

  依据实际招聘数额(末位并列均参加体检)。体检项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行,因体检不合格出现的指标缺额,按面试成绩从高到低依次递补。

  体检结束,由辛集市开拓劳务派遣有限公司对体检合格人员进行审核,审核内容包括审核本人档案、违法违纪情况等。因考察不合格出现的指标缺额,按面试成绩从高到低依次递补。

  (一)报名人员按规定参加资格审核、面试、体检、考察、培训等。凡在规定时间未参加规定程序的,均视为自动放弃。

  (二)因体检或审核不合格、公示结果影响招用、公示期间放弃、试用期间放弃,导致拟招聘岗位出现空缺的,按面试成绩由高到低依次递补。

  岗位要求:全日制大专以上学历、计算机/软件开发类等专业毕业,熟练使用JAVA语言进行开发,具备一定的系统分析与设计能力。

  岗位要求:全日制大专以上学历、会计/财务管理/会计电算化类等专业毕业,熟练使用excel表中函数、数据透视表等。

  对车床、磨床、加工中心等机械设备有一定了解;会操作,会独立编程,中专以上学历,接受应届毕业生及学徒工,机电,数控等相关专业;

  本科及以上机械相关学历;熟练掌握office、AutoCAD、Solidworks等相关计算机制图软件。

  大专以上学历,男女不限,1年以上工业品或大客户销售经验,年龄28-40岁。适应长期出差,能够承受较大的工作压力。

  一、工艺操作工(10名):男性,23-40周岁,应用化工技术、精细化工等相关专业专科以上优先考虑。

  二、仪表工(2名):熟悉化工过程自动化控制、各类仪表维修保养等,有工作经验或应届对口毕业生优先考虑,待遇可面谈。

  1、工资待遇:普通岗位综合月均收入4000元以上(奖金另计),生产、销售、管理、技术等专业人才工资待遇5000-11000元。

  2、其他福利:缴纳三险,节日福利、交通补贴、学历补贴、职称补贴、特殊津贴、年功奖、绩效奖等,食宿方便。

  全日制本科及以上学历且具备高层发展潜质人才,32周岁以内,全日制本科及以上学历,喜爱商业,有过自营、店长相关销售和管理经验者优先录取。

  工资待遇:本一、本二学历5000元/月;硕士研究生及985、211院校毕业的本一学历:7000元/月;任职干部后享受奖金和股权。

  工资待遇:实习生(三个月)2500元/月;转正后3000-5700元/月(星级导购员享受股权)。

  大专及以上学历,仪表类专业,熟悉气动阀、热电阻、变送器等结构,能解决仪表管理、DCS系统维护等工作中的问题。

  初中以上学历,男士,45岁以下,身体健康、头脑清晰,经培训能掌握本岗位操作流程及相关原料的性能,熟悉岗位操作要求,对工作细致、认真负责。

  有责任心,有能力带团队,有注册安全工程师证,从事安全管理工作3年以上,有丰富经验者优先考虑。

  五险(养老、工伤、失业、医疗、生育)、班车接送;有午餐、有餐补、夜班补助、劳保福利等;每月四天公休。各岗位薪资面议。

  统招专科及以上学历;熟练掌握3dsMax、Photoshop、Autocad、CAD等绘图软件,能独立完成绘图任务;敬业上进、责任心强,会三维制图者优先;优秀应届毕业生亦可以考虑。

  年龄45周岁以下;全日制本科及以上学历,机 械、电子、电气工业工程、自动化、材料学等专业;熟悉AutoCAD、SolidWks、Office等相关计算机软件。

  一、互感器设计工程师,电子/电力/自动化/机械设计/应用物理等专业,可接收应届生,本科以上学历。

  40岁以下男性,身体健康;上12小时休息12小时,两班倒(每10天一倒班);计件工资,平均工资6000+。

  60岁以下男性,身体健康无不良嗜好;有高度责任感,服从管理,能接受夜班,在位伯附近居住;月工资1950元+50元饭补。

  大专以上学历,年龄24-35岁;计算机专业;精通淘宝运营,网站推广,网络优化;一年以上网络公司就职经验者优先;薪资面议。

  男性,重点本科及以上学历,有机合成相关专业,能独立查阅文献并开展实验;工作地点石家庄;底薪+绩效+项目奖。

  男性,本科及以上学历,化学相关专业,熟悉有机合成实验操作,有放大合成经验者优先;工作地点新垒头工业区;底薪+绩效+项目奖。

  专科及以上学历,化学相关专业,主要负责对制造过程进行质量监控,监督质量管理体系在车间的实施;工作地点在新垒头工业区;底薪+月考核+绩效。

  大专及以上学历,化学相关专业,有良好的沟通能力、学习能力,可适应经常性出差;工作地点为石家庄;待遇面议。

  要求仪器仪表、自动化、光学、遥感等相关专业硕士毕业或本科特别优秀者;有良好的动手能力,设计方案、搭建实验装置。

  要求计算机类专业本科以上学历或有相关项目经历者优先;扎实的程序设计基础, 熟悉常用的数据结构;熟悉Linux系统,可以完成shell编程;熟悉Django,Flask 或其他Python Web开发框架等。

  要求本科以上理工类专业毕业;具有2年以上工作经验;具有灵活的逻辑思维和踏实稳重的工作作风;熟练使用Excel,掌握其他数据分析工具优先;具有文件函书撰写能力。

  要求本科以上学历,具有良好的市场拓展能力;有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的市场洞察力;具有良好的团队协作精神,有挑战精神,可经常出差。

  一、装配工:有机械行业装配经验,熟练使用各种工具设备,对基本的机械原理有一般程度的了解,有农机行业装配经验的优先录取。计件工资,4000-7000/月。

  二、保焊工:3年以上焊工从业经验;熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求;能识别机械图纸。计件工资,4000-8000/月。

  三、数控车床、普通车床操作工:两年以上相关工作经验,熟悉车床设备的操作。有简单的识图能力,对公差、粗糙度等机械术语熟练掌握。3000-6000/月。

  四、车间普通工人:从事搬运、组装、整理、打磨、清洗等工作;有机械厂工作经验或者组装维修工作经验者优先录用。3200-4500/月。

  五、电工:负责设备日常维护;负责对设备、设施进行安全检查;有驾照可承担部分司机工作或有机械厂工作经验者优先录用。3800-4500/月。

  六、司机:C本及以上,驾龄3年以上;主要接送货物及客人,需辅助库管管理库房、或进行辅助装配工作。3000-4000/月。

  要求:23-30岁,大专及以上学历;有相关工作经验或电子、机械类专业优先;正式录用后月薪3000-5000元。

  要求:23-35岁,大专及以上学历;熟悉并会使用计量器具,电子测量设备等;有工作经验者优先;正式录用后月薪3000-5000元。

  要求:25岁以上,大专以上学历;有销售相关工作经验优先;待遇底薪+销售提成,年薪5万以上,上不封顶。

  要求熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、安全管理;有生产管理经验,精通钢结构加工制作图纸;熟练使用CAD和常用办公软件。薪资待遇面议。

  负责企业整体质量目标的设定;审核质量控制流程,制度及操作规范;组织制定质量方针,指导3C及ISO9001的认证审核及保持其效运行;薪资待遇面议。

  熟悉erp仓库管理系统,有组织领导能力;能独立带团队;熟练统计仓库进销存报表,有相关库房管理工作经验者优先录用;薪资待遇4500--6500元。

  男,年龄35岁以下。要求按规定做好物资设备进出库的验收,记账和发放;随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应;转正基本工资+提成。

  20-50岁左右,有无经验均可,可带薪培训,有焊接经验焊工证者优先,能适应焊接环境,工资4000到7000。

  根据生产要求完成对钢材的切割等工作,要求男性,18-50周岁,吃苦耐劳。计件工资,5000到10000。

  工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险,每年提供健康体检,每月发放劳保用品,以及各类节日活动、生日福利等。

  大专及以上学历,工程等相关专业,熟练0FFICE办公软件和CAD制图,有3年以上施工经历,持职称证、建造师证优先。

  大专及以上学历,燃气工程、市政、设计类专业;2年以上相关施工图绘图经验;熟练操作CAD、OFFICE。

  高中或中专以上学历,化学化工等相关专业,或具有相关工作经验者;具有高度安全意识,爱岗敬业,听从安排,吃苦耐劳;可接受三班运转。

  大专及以上学历,工业自动化、仪表等相关专业,或具有相关工作经验者;精通各类自控仪表、阀门的维修,具有石化行业DCS、仪表自控维修经验者优先。

  中专以上学历,电气相关专业,有电工上岗资格证书;能按工作规范和有关制度独立完成高低压线路、电机、电器设备的维修工作,有PLC控制电路维修经验者优先。

  熟悉公文写作规范;汉语言文学类、新闻类等相关专业,全日制专科及以上学历,有相关工作经验者优先。

  能熟练运用各种营销工具;全日制专科以上学历,英语、电商专业或相关专业,CET4级以上,有外贸业务辅助开发工作经验优先。

  男,大专及以上学历,有相关工作经验优先录用。试用期工资2100,试用期满后2300—3000元。

  女,大专及以上学历,熟练掌握office操作。试用期工资2100,试用期满后2300——3000元。

  全日制大专及以上学历,土木工程、环境工程等相关专业;5年以上从业经验,2年或以上的试验室管理经验,有检员证或中级以上职称;熟悉试验室CMA认证。

  财务、会计专业专科以上学历;持有初级职称及以上专业证书的专业财务工作者优先;熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件。

  C1驾照以上,3年及以上实际驾驶经验,熟悉本地路况和GPS导航操作;无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章;优先。

  一、招男女工:数名,月工资3000-6000元。要求18--50岁,最低工期一年,上班时间必须有保障,初中以上文化水平。公司执行岗位计件工资。福利待遇:1、工龄奖2、全勤奖3、免费食宿,备有食堂、宿舍。当月开支。

  一、 斯泰洛塑料卷材车间招广告喷绘打印工、操作男工数名,年龄18-35周岁,有工作经验者优先,待遇4500-5000+。

  二、平面设计4-6名,女性,大专及以上学历,熟悉PS/Ai等平面设计软件,工资3000-6000+元。

  一、整装设计师:3名,男女不限,有同行业工作经验3年以上,薪资8000元以上,计件考核上不封顶。

  二、统计员:1名,18-30岁,每月公休2天,女士优先,高中以上学历,理科优先,熟练掌握office办公软件,会基本函数应用。

  七、打磨工:10名,年龄50岁以内,男女不限,3年以上工作经验,能独立完成全套粗、灰、油、面打磨工作。

  九、精雕、数控技工:1名,年龄25-40岁,男,3年以上工作经验,熟练使用CAD制图、北京精雕软件,进行各类2D、3D的绘制及刀具路径编写。

  运用AutoCAD等制图软件,对开关柜等设备的钣金图纸进行绘制(机械设计与自动化,机械制造等专业,大专及以上学历者优先)

  熟练运用AutoCAD、Office等软件;熟悉常用低压电气、工控产品(大学专科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业者优先)

  负责编制电气工程概算预算工作,负责进行工程量计量、造价审核、预算编制(大专以上学历,熟练使用广联达造价软件者优先)

  负责数控激光切割机、数控冲床等设备的操作,CAD制图(机械设计与自动化,机械制造等专业,大专及以上学历者优先)

  负责高低压开关柜的的配线工作(能够独立完成电气一次配线、二次配线、元器件组装工作,看懂电气图纸和装配图纸者优先)

  男,35岁以下,大专以上学历,检验相关专业毕业、或两年以上相关工作经验。薪资3000-5000元

  招聘条件:身体健康,无纹身无明显疤痕,年龄18-30周岁。身高:女160cm,男170cm。

  工资待遇:1.实习期:3000-4000+提成+公休+全勤奖 +包食宿;2.正式店长:底薪+绩效+提成+公休+全勤奖+包食宿≈8000左右。

  男性,30-55周岁,擅长酒店木制品、装饰品、防水、墙面及地毯等设施的保养和维修,具有装修工作经验者优先。

  20-40周岁,高中及以上学历;有电梯修理证或者与自动化、机电相关专业者优先录用;按照公司安全手册的要求工作;需半年内考取电梯作业证。

  2、转正后基本工资2700元/月,另有绩效+岗位工资+工龄工资(每满1年基本工资加100元/月);入三险(养老、工伤、失业)。

  4、大专理工科学历可公费考取检验员证书,考试通过后可晋升检验员基础薪资上调至3200元/月。

  45岁以下男性,初中以上学历,能吃苦耐劳可长期工作者优先考虑。计件工资,日均125-150元,外加全勤、绩效,饭补、夜班补助。

  初中以上学历;45周岁以下女工,能吃苦耐劳者优先考虑。计件工资,日均125-150元,外加全勤、绩效,饭补、夜班补助。

  五官端正,专科及以上学历,英语六级,应届毕业生(国际贸易专业),或者有工作经验者优先。薪资待遇面谈

  二、维修工:男,25-50岁,电、气焊熟练,长期工,日工活,工资3000-4000不等面议。

  三、男普工2名:25-40岁,长期工,日工活,工资3300-3600,常年有活,要求:不恐高。

  四、男普工2名:40-55岁左右,长期工,倒班,上12时休24时,日工活,工资2800-3200左右。

  岗位要求:男,年龄35岁---50岁,能适应长期驻外,包吃包住,正式录用后每月工资5000—6000元。

  福利待遇:入职后享受相关的社会保险待遇,年终有年终奖金,每月4天公休,国家规定的节假日享受带薪休假。

  大专以上学历,中药学、生药学、医药、畜牧、兽药及相关专业,有制药厂质量管理工作经验、验证、风险管理工作经验优先。

  硕士及以上学历;机械及机电一体化等相关专业;熟练掌握AutoCAD,CAXA,Solidworks;精通熟悉机械原理和设计方法;精通SolidWorks、Pro-E、AutoCAD和CAXA等计算机辅助软件;熟悉液压气动工作原理等。薪资6K-10K

  全日制本科及以上学历,自动化、电气工程及自动化,机电一体化(工厂自控方向)或相关专业;5年以上自控设计工作经验,熟练使用电气制图软件CADEPLAN进行电气图纸绘制。应届硕士无经验要求。薪资6K-10K

  财务、会计专业,大专及以上学历优先;有会计相关工作经验优先;熟悉公司日常会计核算,报税,编制会计报表,开具发票等;熟悉办公软件及财务软件的使用。

  中专以上学历,应届毕业生优先考虑;爱岗敬业,吃苦耐劳;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。

  负责所辖区域的日常管理工作,入驻商户资质的初步审查,对所辖区域经营情况进行分析,接待投诉顾客,办理商户的返款对账、装修、加班、出货等工作。

  美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历,一年以上相关工作经验;有一定的文字编辑功底,美术设计功底;熟练应用PS,AI等平面类软件。

  有家居软装或硬装经验,有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件。

  热爱幼儿教育行业,有进取心,执行力强;有良好的客户服务意识和学习能力,愿意帮助更多孩子及家长成长。

  大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业,可接受应届毕业生;具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,勇于开拓和创新。薪资待遇面议。

  具备篮球专业知识和技能;能够独立编纂篮球教案、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解;体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

  40岁以内,有销售经验或篮球经验者优先考虑(应届生亦可);普通话标准,口齿清楚;条件优秀者可适当放宽要求。

  1.底薪+课时费+提成+各类补贴,月薪4000+;2.五险;3.带薪假期+带薪培训+各类员工活动+节日福利+国内旅游。

  45周岁以下,高中及以上学历,适应夜班者优先。入职前有5天免费技术培训 (前三天公司学习理论,后两天熟悉现场操作流程)

  薪资待遇:实习期2400元/月(每月2天公休);申请独立作业考核通过后,2700元/月 上三险(养老、工伤、失业)

  负责电梯销售,业务跟进等;要求有私家车,驾龄2年以上。底薪3000元+提成,上三险(养老、工伤、失业)

  大专以上,建筑相关专业,一年以上工作经验。熟练使用CAD修改图纸;对CAD建筑图纸进行拆分,简化;对现场施工工艺有一定了解。薪资4-6K。

  制定销售计划,开发潜在客户;接受客户投诉,妥善解决问题;参与合同谈判与签订。薪酬8K-10K。

  招聘全职会计(会计专业毕业)、办公室文员、招投标人员、预算员、建筑八大员、建筑资料员、建筑实习生、施工员、普通电工、普通电焊工、铲车司机、叉车司机、拖拉机司机、 工地门卫。工资待遇面议

  女士,20岁以上,高中以上学历;会打字,会做word,excle表格,会用打印机,每天工作8个小时。

  待遇:月薪3000-5000,每月公休4天,按月发薪,带薪年假,年终奖,提供良好的教师培训和上升空间。

  熟练操作电脑,熟悉word、excel等办公软件;有导游证、大专及以上学历,有旅行社相关工作经验者优先。

  本科及以上学历,具有小学,中、高级中学教师资格证,有教学经验者优先,或师范类专业本科应届毕业生。享受带薪年假,三险保障等。

  专科及以上学历;对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解;能适应灵活的工作时间(包括周末)。

  要求熟悉PS、蒙泰、文泰、CDR软件的操作,年龄不限、男女不限,有工作经验优先。月休两天,工资2600—4000,长白班。

  熟练使用office、PS等办公软件,英语4级以上,大专以上学历。国际贸易、商务英语等专业优先考虑,有相关职业经验者可放宽条件。

  懂机械图纸,能熟练使用量具并熟悉各种公差等级;对金属材料及相关制作加工工艺有质量管控经验,了解非标机械制造企业的质检工作。

  女,35岁以下,1.65米以上,高中以上学历。试用期2400元/月,转正后2600元/月起。

  建筑类相关专业毕业,大专以上学历,三年以上工作经验;精通运用广联达、新奔腾、同望、CAD等相关工作软件。

  负责制订和实施施工方案、施工计划、安全生产管理办法等;主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作。

  30—50岁;大专以上学历(特别优秀的可适当放宽条件);从事寿险行业或代理行业5年以上;团队管理经验3年以上。

kok体育竞技联盟 版权所有 LongDa Foodstuff Group Co.,Ltd 地址:山东省莱阳市.龙大工业园
电话:0535-7706586 E-mail:ldgroup@longda.cn 备案号/经营许可证号:鲁ICP备1754884号-1
kok体育竞技联盟© 版权所有 LongDa Foodstuff Group Co.,Ltd 地址:山东省莱阳市.龙大工业园 电话:0535-7706586 E-mail:ldgroup@longda.cn 备案号/经营许可证号:鲁ICP备1754884号-1